Skip to content Skip to sidebar Skip to footer

Inilah Perbedaan ISO 45001 2018 dan OHSAS 18001

gambar logo ISO
Gambar ISO

" ISO 45001 tahun 2018 adalah standar bertaraf internasional yang menetapkan berbagai persyaratan untuk sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja atau dikenal dengan SMK3 "

Standar tersebut memungkinkan organisasi untuk aktif meningkatkan kinerja SMK3 untuk mencegah kecelakaan kerja. ISO 45001 dimaksudkan untuk relevan diterapkan di berbagai jenis organisasi/perusahaan.

Berbagai persyaratan dalam ISO 45001 dimaksudkan untuk diintegrasikan dalam sistem manajemen K3 organisasi/perusahaan. Agar terintegrasi dengan baik perusahaan juga diwajibkan atas hukum terkait yang berlaku.

Apa itu SMK3

SMK3 singkatan dari sistem manajemen K3. K3 adalah kepanjangan dari kesehatan dan keselamatan kerja. SMK3 adalah landasan untuk membangun sistem K3 pada perusahaan yang dikembangkan dan diakui dunia.

Mengenal ISO

ISO (The International Organization for Standardization) adalah badan penetap standar internasional yang terdiri dari wakil-wakil dari badan standardisasi nasional setiap negara. Didirikan pada 23 Februari 1947, ISO menetapkan standar-standar industrial dan komersial dunia. ISO merupakan lembaga nirlaba internasional.

Apa yang Terjadi pada OHSAS 18001 ?

Mulai 12 Maret 2018, OHSAS 18001 mulai ditarik secara efektif. Perusahaan yang masih menggunakan standar OHSAS 18001 harus bermigrasi ke ISO 45001 dan diberi tenggat waktu 3 tahun.

Perbedaan ISO 45001 dengan OHSAS 18001

Pada dasarnya keduanya standar ini sangat mirip. Kemiripan tersebut karena keduanya menggunakan model antara lain sebagai berikut:
1. Plan
2. Do
3. Check
4. Act

Namun, dalam standar ISO 45001 sudah mencakup OHSAS 18001 sebagian dalam hal kesehatan dan keselamatan kerja. Berikut beberapa perbedaan dalam ISO 45001 tahun 2018 dan OHSAS 18001:

1. ISO 45001 Berbicara tentang Kepemimpinan

ISO 45001 memiliki fokus yang lebih besar pada tanggung jawab terhadap kepemimpinan, serta tentang pentingnya partisipasi pekerja. Standar ISO 45001 memiliki tujuan untuk mengutamakan kesehatan dan keselamatan kerja, cara perusahaan beroperasi, dan integrasinya ke dalam proses bisnis.

2. ISO 45001 Lebih Komprehesif

Jika dibandingkan dengan OHSAS 45001, ISO 45001 disusun untuk mempertimbangkan lebih banyak faktor. Contoh faktor yang dipertimbangkan adalah tentang format pengumpulan dan penyimpanan data secara digital untuk mengurangi dokumen. 

Jadi, selain membahas tentang kesehatan dan keselamatan kerja. ISO 45001 juga berperan sebagai alat bantu menejemen untuk seluruh bisnisnya agar lebih kuat.

3. ISO 45001 Lebih Proaktif

Fokus utama lainnya dalam ISO 45001 adalah tentang penilaian berkelanjutan terhadap peluang menurunkan tingkat resiko. ISO memakai istilah di semua standar yang tidak asing dengan pengguna. Misalnya adalah istilah " persyaratan hukum " sebagai ganti dari istilah " kewajiban kepatuhan ".

Pemakaian istilah tersebut menunjukkan bahwa beberapa negara mempunyai persyaratan hukum untuk melakukan hal - hal tertentu di bidang industri ISO 45001 menekankan gagasan bahwa kesehatan dan keselamatan kerja adalah tanggung jawab bersama dan karyawan harus mengambil peran. 

Contohnya adalah perusahan di bagian pembelian alat produksi wajib memikirkan resiko sebelum menempatkan berbagai peralatan perusahaan yang akan digunakan oleh pekerja.

Mengapa Dibuat Standar ISO 45001 ?

Terbitnya ISO 45001 dilatarbelakangi banyaknya kecelakaan kerja. Setiap harinya ribuan pekerja meninggal akibat kecelakaan kerja atau memiliki penyakit yang berkaitan dengan pekerjaan. Disebutkan bahwa setiap 12 detik satu orang meninggal dunia akibat kecelakaan kerja. 

Beban cedera dan penyakit yang ditimbulkan akibat pekerjaan sangat signifikan bagi pelaku usaha maupun dalam lingkup yang lebih luas. Hal tersebut menyebabkan kerugian - kurugian yang tidak bisa dihindari. Diantaranya adalah pensiun dini, tidak adanya staff, dan tingginya biaya premi asuransi.

Bagaimana Meyakinkan Top Manajemen untuk Mengadopsi ISO 45001 Tahun 2018 ?

Dengan mengikuti ISO 45001 tahun 2015 dan memilih jasa konsultan ISO yang tepat ada banyak manfaat yang bisa didapatkan, yaitu:
1. Meningkatnya kinerja secara menyeluruh, tidak hanya pihak karyawan saja.
2. Karyawan dan manajer melakukan kerjasama dengan lebih baik.
3. Saling menghargai antara keryawan dan manajer.
4. Lebih jarang terjadinya pergantian karyawan.

Bahkan di beberapa negara, standar ISO 45001 membantu terpenuhinya berbagai persyaratan hukum yang dibutuhkan. Dengan adanya manfaat tersebut dapat mengurangi tekanan suatu perusahaan dari pengawas ketenagakerjaan dari departemen pemerintahan.

Bagaimana Integrasi ISO 45001 dengan ISO lainnya

Dalam proses pengembannya, ISO 45001 dipastikan kompatibel dengan kerangka yang digunakan oleh standar ISO lainnya, misalnya ISO 9001, ISO 27001 dan ISO 14001, semua standar menggunakan termilogi yang umum. 

Sehingga lebih mudah menyelaraskannya ISO 45001 dengan ISO 9001. Perusahaan yang menggunakan kedua standar tersebut akan menjadi perusahaan yang lebih aman bagi banyak pihak.

Pihak yang Mengembangkan ISO 45001

Komite yang mengembangkan ISO 45001 tahun 2018 adalah ISO/PC 283. Komite teknis tersebut terdiri dari para ahli sesuai bidangnya dari seluruh dunia. Komite ISO 45001 memastikan mereka mendapat feedback dari berbagai pihak yang akan terpengaruh sertifikasi ISO 45001.

Komite tersebut juga berusaha untuk mencapai keseimbangan antara perusahaan, pekerja dan pemerintah. Merekapun menerima masukan dan rekomendasi tentang pihak - pihak mana saja yang harus dilibatkan dalam pengembangan ISO 45001.

Organisasi - organisasi yang memiliki hubungan eksternal dengan komite ini adalah:
1. Organisasi Buruh Internasional.
2. Kongres Serikat Perdagangan Internasional.
3. Organisasi Pengusaha Internasional, dan lain - lain.

Penutup

Sudah jelas bahwa pelatihan ISO 45001 2018 sangat penting untuk dilakukan perusahaan. Tingkat kecelakaan kerja yang sebelumnya terus meningkat bisa diturunkan agar tidak terjadi lagi. Selain itu, perusahaan yang menerapkan ISO 45001 adalah perusahaan yang peduli terhadap tingkat keamanan dan keselamatan banyak pihak.

Sangat senang menerima kritik dan saran di kolom komentar untuk menyempurnakan artikel ini. Demikian ulasan singkat mengenai " Inilah Perbedaan ISO 45001 2018 dan OHSAS 18001 " Semoga Bermanfaat.


Dp.

Post a Comment for "Inilah Perbedaan ISO 45001 2018 dan OHSAS 18001"